Mit NLP Methoden biete ich Ihnen den Rahmen, in dem Sie Ihrer inneren Haltung den richtigen Kick geben. Mit Klarheit und Sicherheit entwickeln Sie sich in Ihrem Tempo weiter. Wie kann ich Sie unterstützen ?
Workshops und Vorträge – lassen Sie sich inspirieren!
Hier finden Sie unsere Angebote und die Möglichkeit zur Anmeldung.
Ihr Wunschthema ist nicht dabei? Dann kontaktieren Sie uns. Gern beraten wir Sie hinsichtlich eines individuellen Angebotes.
Führungskraft zu sein bedeutet Vollgas, Stress, Überstunden. Das gehört dazu. Um persönliche Bedürfnisse kann man sich später kümmern. ... Oder vielleicht doch nicht? Gibt es auch einen anderen Weg, denn so richtig gut geht’s mir damit ja auch nicht.“
Wenn du dich in dieser Aussage wiedererkennst, lies hier mehr zu unserem Workshop.
So hilfst du deinen Mitarbeitenden in Krisensituationen!
Hast du manchmal den Eindruck, dass es einem Teammitglied nicht gut geht?
Vermutest du, dass da "irgendetwas" nicht stimmt?
Aber wie löst du das Dilemma zwischen Privatsphäre und Fürsorgepflicht?
Wie hilft man seinen Angestellten und Teammitgliedern, wenn psychische Probleme vermutet werden?
Wie kannst du dein Hilfs- und Informationsangebot erweitern?
Am Ende des Tages frage ich mich: Wie kann es sein, dass ich soviel gearbeitet und nichts geschafft habe?
Dieser Impulsworkshop richtig sich an alle Geschäftsführende und Führungskräfte,
die manchmal den Eindruck haben, Spielball des täglichen Geschehens zu sein.
Seit letztem Jahr stehen wir neuen Herausforderungen in der Mitarbeiterführung gegenüber.
Was in Konzernen schon lange gang und gäbe ist, hält nun auch Einzug in kleine und mittelständische Unternehmen.
Für die Zeit, die man sich stiehlt gibt es kein Fundbüro
Intensiv Workshop rund um die Herausforderung Kommunikation im Business
3 Tage
Intensiv Workshop rund um die Herausforderung Konflikte im Business
3 Tage
Talent ist hilfreich aber nicht entscheidend, um eine gute Führungskraft zu sein, und in einem Team zu arbeiten heißt nicht, dass die Arbeit gerecht verteilt ist und zusammen an einem Strang gezogen wird.
Dieses Training ist modular aufgebaut und richtet sich an Nachwuchsführungskräfte und an Menschen, die Ihr Wissen erweitern möchten. Jedes Modul ist einzeln buchbar.
Zielgruppe: Unternehmen, die Ihre Nachwuchskräfte trainieren wollen, Führungskräfte, die neu auf Ihrer Position sind und "alte Hasen", die Ihr Wissen erweitern möchten.
Viele gehen hin und nichts kommt dabei raus!
Meetings werden in vielen Unternehmen als Zeitfresser wahrgenommen.
So mancher fragt sich, wie er all die Arbeit neben den vielen Meetings noch schaffen soll.
